第161章 提拔 (第2/2页)

比较可惜的就是，秦宏刚毕竟是姓秦。
　　
　　是秦宏伟的秦。
　　
　　因此，对于秦宏刚，刘长江有着主观上的不信任。
　　
　　但也可以再多观察观察，以后再做决定。
　　
　　关于找代班的这个事情，刘长江自然是还没有提出来。他要是提前说了的话，大家多半都是积极表现，平时的那些缺点也看不出来。
　　
　　等以后时间长了，再表现出缺点，可能就有些来不及。
　　
　　什么疑人不用、用人不疑这方面，刘长江还做不到这一点。
　　
　　再说，刘长江的身份地位虽然有着一些提升，但也还没有达到那个需要大量用人的高度。
　　
　　对于找代班的事情，刘长江也不只是暗中观察。
　　
　　现在的工地上，不是有着三个工作面吗，排水管网两个工作面，预制道牙砖的一个工作面。
　　
　　于是，刘长江给工人开了一个小会，对人员进行了一些简单的调整。
　　
　　让刘长福去负责道牙砖的预制。
　　
　　刘长顺和秦宏刚两人去负责排水管网的两个工作面。
　　
　　工人也都没什么意见。
　　
　　有人有所疑惑，刘长江也没有说真实原因，说就是一个简单的人员调动，让大家不要多想。
　　
　　然而，不多想是不可能的。
　　
　　就在第二天的时候，刘长江就发现，工人们的积极性竟然有所提高。
　　
　　根据工人的一些聊天判断猜测，刘长江算是想到了原因。
　　
　　可能大家误以为：刘长江对某些人的干活情况，已经有了一些不满。
　　
　　实际上，工人们的干活情况，相比较前段时间来说，也的确是有人出现了积极性不高的情况。
　　
　　这倒不是什么大问题，实属正常。
　　
　　古语说：
　　
　　一鼓作气，再而衰，三而竭。
　　
　　就非常有道理。
　　
　　现实当中，当从事某一项工作久了之后，也会出现惰性。
　　
　　特别是工地上的工作，基本上都是每天枯燥的不断重复，工人出现惰性，就更加正常。
　　
　　对于积极性提高的这种情况，刘长江倒是乐于所见。
　　
　　但也提醒大家，都要注意身体，不要太累了，不要把身体搞垮了。
　　
　　有工人就跟刘长江开玩笑了，说他们的生活吃得太好，每天都像过节一样，他们要是干活也像过节一样，那肯定不行。
　　
　　而且，刘长江还计划给他们发加班工资，他们要是再不好好干活，就可能拿不到加班工资了。
　　
　　下一次的人员调动，都有可能把他们中的某些人调到月球或者火星上去了。
　　
　　这当然是玩笑话。
　　
　　关于加班工资的事情，前几天为了提升工人的工作积极性，刘长江也是已经给工人们提起过，但没有说具体数目。
　　
　　工人们的积极性提高了，进度自然也是有所提升。
　　
　　进度提升了，刘长江赚得也自然更多。
　　
　　这是一个好事情。
　　
　　不好的事情就是，杨彩云最近干什么事情很不在状态。
　　
　　在菜的咸淡上就可以看出来。
　　
　　某些菜不是咸了，就可能是淡了。
　　
　　或者是某个凉菜的白糖放多，太甜了。
　　
　　甚至，某个菜里面还出现过她的长头发。